Как уходить, чтобы можно было вернуться ❤️👇🏻
✅ Уходите по-хорошему: Уведомите руководство о своем решении вовремя и официально. Объясните свои причины ухода и подчеркните, что это решение не связано с конфликтами или недовольством.
✅ Поддерживайте контакт: Поддерживайте связь с коллегами и руководством после ухода. Это поможет сохранить хорошие отношения и показать ваш интерес к компании.
✅Оставьте положительное впечатление: Помогайте своим коллегам, делитесь знаниями и опытом, будьте профессиональным и дружелюбным.
✅Поддерживайте профессиональную репутацию: Ваш слух в компании будет влиять на возможность возвращения. Поэтому важно сохранять положительную репутацию.
✅Оставьте открытые двери: Если уходите из-за личных или временных обстоятельств, обсудите возможность возвращения в будущем с руководством.
Невозможно знать, что произойдет в будущем… Поэтому, уходя, задайте себе вопрос напоследок: «А каким меня запомнят руководство/коллеги?»
· 03.07.2024
Да! Каждый пункт готов подтвердить, и именно так после ухода из компании у меня сложилось. Правда причиной ухода, была смена города😉
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 03.07.2024
И еще в случае ухода на хорошей ноте очень повышается шанс, что бывший работодатель, коллеги вас рекомендуют в другие компании 🤝в практике у меня много таких случаев)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён