Ещё какими🤦 множество примеров наблюдаю. При этом начальники почему-то не обращают внимание, что "дружба" мешает работе и рабочим отношениям в коллективе

Я соблюдаю субординацию. Ничего личного, просто бизнес.

По комментам складывается ощущение, что многие в свое время так и подружили🤦 я тоже так попадала, хотя я максимально отстраняюсь от "дружбы" на работе. Но бывают такие люди, что очень трудно от них дистанцироваться

👍отлично сказано! Остается ещё донести эту мысль подчинённым, которые очень хотят дружить ☹️

Есть еще такие подчиненные, что прям очень хотят дружить с начальником, даже если начальник четко обозначил дистанцию.

☹️ хотя бы увольнением "друга", а не вашим? На работе с не друзьями привычно оставлять место недоверию, но вот с другом действительно можно расслабиться. Ведь от друга не ожидаешь подставы или подлости. А тут тебе 🤦

Но ведь начальнику может быть неудобно делать замечания другу, лишать премии или не продвигать по должности. Друг ведь может обидеться🤷Если есть косяки, но ответственности за них нет, работа явно не будет эффективной.

Это уже комуство, а не работа . Человек не выполняет свои обязанности и что его бонусами закидывать или хвалить? Слышали про субординацию вот оно и помогает вести эффектную работу

Ох, это точно. Берут человека "по дружбе", а потом друг считает, что и в работе они друзья. А какая же в дружбе может быть субординация? Вот и начинаются проблемы. Тут или дружбе конец, или работе п@ц