Маруся, добрый день! Я повторюсь - сопроводительное письмо в массе откликов с точки зрения кандидата - будет таким же дженериком из резюме, в котором все и так написано.

В моем понимании сопроводительное письмо - это когда ты идешь в компанию напрямую, пишешь письмо им на почту, прикладываешь резюме и добавляешь как раз те самые несколько строк о том, как тебе интересно.

Тем более, если вы объясните как можно понять какие у тебя софт скиллы из текста, в котором можно наплести все, что угодно, а на звонке не связать два слова нормально - я буду только признателен. В итоге получаем 300 отброшенных резюме, но зато одного, у которого красивое сопроводительное )))

Про вопросы про волосы - ну а может не надо просто задавать такие вопросы, или вас заставляют?)

Дмитрий, я нигде не говорила , что остальные резюме отбрасывают, просто резюме с сопроводительным письмом говорит о заинтересованности человека, о его умении структурировать кратко весь свой опыт Я не буду говорить про других моих коллег, меня не заставляют спрашивать про волосы, поэтому я такие вопросы не задаю. Я понимаю вашу боль сейчас , поиск работы всегда непрост, но кто ищет , тот всегда найдет. Удачи вам в этом нелегком деле 🍀

Давайте будем честны, человек, скорее всего, делает не меньше 10 откликов в день... Скорее всего он даже не запоминает в какие именно компании он отправил отклик) Можно сделать сопроводительное письмо одно на всех, но толку от него?.. Кстати, немного не честно, у HR'ов есть шаблон на отклики, а у соискателей нет такого)) Я понимаю, что хочется быть той самой компанией, о которой мечтают, но...)

Андрей , давайте будем честны, можно и сделать шаблон;) Если на вакансию мало откликов (у вас тоже видно сколько откликнулось) , то можно не писать никакое сопроводительное письмо, вас и так заметят А если более 100 откликов , то вас так одним из первых просмотрят, вот и все)

правильно прочитал, что hr лень разбирать резюме?)) может просто если вам лень, найти работу, которая вам будет нравиться?

Александр , да, вы все правильно прочитали, на одну вакансию может приходится 200-300 откликов, сидишь целый день отбираешь, но я это делаю, потому что люблю находить классных ребят в команду, люблю заниматься адаптацией, люблю располагать к себе людей и делать собеседования комфортнее. Была бы моя воля , я бы вообще всех брала, потому что я убеждена, что адекватный человек может научиться всему) я люблю свою работу. А еще мне лень стирать , убирать , готовить , лень гулять с собакой , особенно , когда я устала после работы. Я вообще ленивый человек 😉