👋 Всем привет! Сегодня я продолжаю делиться своими впечатлениями и советами по адаптации на новой работе.

📊 Проводите анализ своей работы и прогресса. В конце первой недели мы с моим руководителем подвели итоги на 1-1*: что удалось, с чем возникли трудности, и на что стоит обратить внимание в дальнейшем. ✅Главное - быть на этом этапе максимально честным, как с собой, так и с руководством. 📈 Это помогает оценить свои успехи и скорректировать план действий на следующие недели.

1-1* (one-to-one) - это встреча с руководителем/тимлидом один на один, где вы можете обсудить все моменты, которые вас волнуют.

🌿 Баланс между работой и отдыхом. Погружение в новый коллектив и задачи требует много энергии, поэтому важно находить время для отдыха и восстановления сил. 🪫Дело в том, что на усвоение нового материала уходит гораздо больше ресурса, чем на выполнение каких-то задач, когда ты уже освоился. Логично, что и уставала я быстрее обычного, поэтому старалась дробить задачи и разбавлять погружение в новые инструменты аналитики назначенными курсами для новых сотрудников/обедами/походами за смузи🥤

⚡️В общем, первая неделя на новой работе — это период адаптации, новых знакомств и вызовов. ✅Главное — быть открытым к новому опыту, активно коммуницировать и постепенно входить в рабочий ритм. Если опустить момент моего разыгравшегося синдрома самозванца, когда я не постигла дзена за 2 дня в компании, то в Маркете мне все очень даже нравится!

📢Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые посты, делитесь своими историями и советами в комментариях💬

Ещё больше постов можно найти в телеграм канале: https://t.me/ProductDataAnalytics