Руководитель направления в Big Data &AI Билайн
· 02.07.2024 · ред.Вопрос
Какая самая странная причина по которой вам отказали и не взяли на работу?
56 комментов
· 06.07.2024
Я отказался сбривать бороду🙂
0
ответить
коммент удалён
· 07.07.2024
Легенда
0
ответить
ответ удалён
· 07.07.2024
Нет, почему. Я помогал жене в организации банкета. Но на итоговом кастинге официантов мне отказали, несмотря на знание 2-х языков и хороший опыт общения с экспатами. Выход стоил 15к за вечер, что было довольно весомым аргументом в тот момент. Но борода, моя любимая борода, брат!😳 Не все можно купить за деньги. Ну или по-крайней мере, за 15к😂
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Сказали, чтобы я дальше сама делала свой бизнес, возвращаться в найм мне не к чему. Это был приятный отказ от акционера стартапа, кстати собеседование прошло в ресторане в Турции 😀 оказались в одном городе на момент финального собеседования.
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Моя национальность...
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Отказали в 28 из-за того, что в компании не принято брать руководителей младше 30, да ещё с отягчающими факторами: без детей и семьи
Один раз столкнулась, когда аналитика с огромным опытом руководитель не взял по причине: у нее длинные ногти, она клавиатурой пользоваться не сможет
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Вы слишком инициативная 😆
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
Я не подошла по натальной карте🌚
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
В своё время проблемой был опыт 1 год 11 месяцев, но не 2 года))) Якобы не хватало 1 месяца для прохождения воронки для технического собеседования, хотя тот же опыт мог спокойно накрутить и солгать в резюме, как, к сожалению, многие делают. Это было максимально странно. Но это делают крупные компании, которым в целом наплевать, к кому и без этого пойдут сотрудники.
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
Не странно, но неприятно Не подходила из-за внешности (вожатый в пионерском лагере)
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
Кончались деньги 😂
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
1. Отказали потому что нет семьи и долговых обязательств (значит не буду держаться за работу) 2. Потому что отказалась предоставлять натальную карту
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
Что?))) натальную карту?)))😆 Что за работодатель такой?)
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
Да да, я сама в шоке была. Нужно было проверить на сколько я совместима по гороскопу с руководителем.
Вакансия была на менеджера, по факту оказалось продавец-консультант в магазине одежды
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
Overqualified
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Ой, это самое любимое(, но не странное)
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
Честно, странных у меня не было. Было такое в одной компании, что там была какая-то трешовая многостраничная анкета, которую надо было заполнить, чтобы иметь честь потрудиться на них дизайнером обычного уровня, не топом. Давно дело было. Я ответила, что такую кипу бумаг просто ради того, чтобы иметь честь прособеседоваться, я заполнять не буду, на том и разошлись) для меня любая компания, которая тратит неоплачиваемо время кандидата на бумажки, анкеты, предварительные разговор и прочее до реального собеседования, где назовут условия и цифры — это большой такой рэд флаг) А вот знакомую как-то из-за внешности не взяли в одно место, так как там семейный бизнес был, чтобы не отсвечивала собою)
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
Еще можно отметить, что в практике, такими «высокими» отборами грешат относительно маленькие предприятия. У масштабных и сформированных фирм довольно опытный и наметанный глаз у отдела кадров🤷🏻♂️
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
Ору со всех 🤣🤣😭
0
ответить
коммент удалён
· 02.07.2024
Ох боже не могу выбрать пхахах
0
ответить
коммент удалён
· 02.07.2024
Вам везет, вам хотя бы говорят причины 😅
0
ответить
коммент удалён
· 02.07.2024
🤣
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
Не подошел стиль письма в тестовом задании, хотя: а) Он корректируется б) никауих пожеланий по стилю не было в ТЗ
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Ну здесь всё просто: вы, как кандидат, должны обладать экстрасенсорными способностями и наперёд знать, как и что должно быть оформлено)
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
Не фанатею от фильмов форсаж и не знаю различия между разными версиями марк 2
0
ответить
коммент удалён
· 02.07.2024
Это похоже на тестовое задание в avto.ru)))
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
фанатеть уместно до 3 части включительно, дальше вся франшиза это уже откровенный мусор. Нужно было сказать что "Каждый марк обречен встретить своё дерево и крепко его обнять".
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
Излишне большой опыт!... Он иногда угнетает коллег!!!...
0
ответить
коммент удалён
· 02.07.2024
Долбанутые твои потенциальные коллеги те были, рад что отказали тебе. Найдешь лучше. Если идёшь ещё
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
Я отказалась давать номер телефона предыдущего работодателя. Для меня это вообще странно, и сколько я не проходила собесов, помню только раза три спрашивали. И мне руководитель сказал: ну как так, а что за причина, может вы мошенница или украли у фирмы деньги. Я КК! Какие деньги?))) ещё и удаленщик, каким образом то, дядя))) он долго и со смаком мне описывал ещё ситуации и пытался выбить номер, которого, к слову, у меня и не было. Так как мой рук ушёл до меня, а номер я его знала только корпоративный. С коллегами я не общалась, они мало что могли бы сказать обо мне. У меня достаточно интровертная специальность (если можно так выразиться 😃)
0
ответить
коммент удалён
· 07.07.2024
Не всегда объясняют причину отказа…, главное понравится финальному интервьюеру
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён