Навыки управления, психологическая готовность к высокой ответственность, но самое главное — желание стать руководителем

Согласна с предыдущими комментариями по поводу обучения

Не сталкивался, чтобы образование что-то решало при устройстве и тем более повышении. При устройстве, фактический, доказуемый опыт работы и кейсы рулят. При повышении, общая репутация и фактические достижения / заслуги.

В целом никакое. Но в частности зависит от уровня желаемой позиции. Есть, например, курсы СТО. Стать топ менеджером можно если основать свою компанию, либо вложить кучу сил, времени и личного участия в какой-либо проект, где тебя заметят и будут предлагать порулить все большими и большими его кусками.

К сожалению образование не решает этот вопрос. Навыки, приобретение управленческих характеристик и тп помогают, даже без образования