Вадим, обращая внимание на идентичность вашего образа с разработчиком "Ижевск Дайнемикс Корпорейшн" охотно верим, что термином NEET вы оперировали в далеком 99-ом, а в нынешнее время колонизируете Марс)

С искренним уважением!

У вас нейронка что ли ответы генерит?

Вадим, нет. Все тексты и комментарии пишем сами. Тут просто совпало так - один из любимейших отечественных киногероев))

Вон оно че! Погуглил. Не, я не киногерой, а с термином знаком с начала 2000х из аниме.

Значит с Японии к нам эта штуковина пришла, понятно, будем знать! А сериальчик посмотрите, на досуге, надеемся понравится))

Ирина, складывается ощущение, что молодежь как раз уже всё поняла))

На самом деле не согласна с таким обобщением. Сейчас есть в команде молодые сотрудники ок. 25 лет и они ещё дадут фору поколению Х. Всё индивидуально, зависит от среды и воспитания. Не нравится сама идея навешивания ярлыков в виде некого "тренда". Вернее попыток выдать за тренд само появление других взглядов.

Что сказать?! Ваша точка зрения, подкрепленная реальным опытом перевешивает пустые размышления журналистов и медиа-вбросы подобные данному вопросу в Сетке)

Однако "нет дыма без огня". Как подметил Вадим в комментариях выше, сей термин к нам пришел с загнивающего запада Востока, но трансформировавшись через западную культуру. И если в России "тренд" не так очевиден, на капиталистическом западе молодежь предпочитает пойти работать в Макр&Спенсер вместо стипендиального обучения в столичном университете - достоверная информация от предствителей разных стран ЕС, чьи дети поголовно не хотят учиться.