02.07 · ред.
Менеджер по компенсациям и льготам Level Group
Что предстоит делать: — Разрабатывать системы мотивации для разных категорий сотрудников; — Актуализировать внутренние нормативные документы по премированию и мотивации персонала; — Консультировать руководителей подразделений по вопросам политики вознаграждения и системам мотивации, подготавливать информационные материалы для сотрудников; — Участвовать в переговорах по договорам со страховыми и финансовыми учреждениями для управления программами по льготам; — Отвечать за ведение блока льгот (предложение, внедрение, администрирование); — Администрировать процессы ведения управленческого штатного расписания, согласование предложений о работе; — Отвечать за подготовку аналитических отчетов; — Подготовка материалов для аудитов системы оплаты труда и льгот; — Участвовать в автоматизации процессов в отделе персонала и в других проектах дирекции по персоналу.
Наши ожидания: — Опыт взаимодействия с подрядчиками (работа с ЭДО, с документами на оплату); — Опыт в разработке нормативных документов по оплате труда, а также в подготовке коммуникации для сотрудников по изменениям в системе оплаты труда; — Продвинутые знания MS Excel, MS PowerPoint; — Опыт работы с расчетами премий (квартальных, годовых и тд); — Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем: — Молодая, прогрессивная и опытная команда; — Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; — Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать; — Гибкая структура без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; — Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации; — ДМС с первого месяца работы; — Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»; — Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; — Программа поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации; — Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; — Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев. — Корпоративная жилищная программа.
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
02.07 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи