arrow

назад

ask

Вопрос

Согласились бы перед выходом на новое место пару дней бесплатно походить в офис,посмотреть на внутреннее взаимодействие?

repost

527

input message

напишите коммент


33 коммента

· 12.07.2024

На 1,5-2 часа . Не более. Почувствовать вайб, как люди общаются между собой и тд

0

ответить

Нет.

0

ответить

Испытательный срок и есть этот самый тест - деньги платят, уволиться можно за день.

0

ответить

Время - деньги. За платно согласилась бы🤣

0

ответить

Да

0

ответить

А кто под/допустит до взаимодействия человека с улицы? Цель какая у работодателя? И в каких сферах?

0

ответить

Естественно здесь речь идет о том, что кандидат подходит и кандидату в целом подходит компания, но чтобы не разочароваться с обеих сторон, дать такой тест-драйв, посмотреть, что и как в реале, а не только в красивом описании из уст руководителя на собеседовании.

0

ответить

Да, если интересно

0

ответить

Профессионалы бесплатно не работает

0

ответить

А профессионалы ценят свое время, потраченное на компанию, которая оказалась противоположностью той, что обсуждалось на собеседовании? А так был бы тест-драйв и можно было бы посмотреть/почувствовать атмосферу компании

0

ответить

За 2 дня не оценить обстановку) и профессионалов берут исправить, выстроить, а не походить посмотреть. Понравится или нет. Опять таки зависит от сферы компании и должности нанимаемого

0

ответить

Я бы с удовольствием!

0

ответить

· 02.07.2024

На некоторых должностях это сделать нужно. В продаже вакансии есть обычно скрытые моменты, в том числе и есть ли деньги в компании. В 1 рабочий день это хорошо видно, конечно если мы не выходим в компанию типа Газпром. Забавно как повернулся маятник, в начале века так отбирали персонал, теперь место работы.

0

ответить

Ахах, приходите к нам в Газпром, тут видно всё в первый час😀

0

ответить

Без оформления, только за деньги, либо на день открытых дверей, если это топовая компания

0

ответить

Кстати, день открытых дверей - хорошая идея. Собирать потенциальных кандидатов, кто уже прошел все этапы собеседований и предложить им «день в компании»)

0

ответить

Интересно, но пока сотрудник не подписал соглашение о неразглашении коммерческих тайн компании ему ничего и не покажут. Только на людей посмотреть?

0

ответить

Ох, а люди многое могут своим поведением рассказать)

0

ответить

Если именно смотреть как проходит рабочий день, да это крайне интересно. Если с использованием рабочих функций то нет

0

ответить

Да, это на самом деле очень интересная практика. И, не смотря на то, что некоторые проблемы "всплывают" лишь со временем, а не за пару дней, многие моменты всё-таки можно успеть заметить сразу.

0

ответить

Полностью солидарна)

0

ответить

Интересная практика, но бесплатно на несколько дней поездить в офис, скорее всего не согласилась бы, с компенсацией возможно.

0

ответить

Пусть не несколько дней, а один день.

0

ответить

Даже не предлагали такой вариант.

0

ответить

Мне вот жаль, что такое не предлагали, так я может быть не вышла бы на последнее место работы и сохранила свои нервы))

0

ответить

Интересно, если была возможность месяц поработать на новом месте по вечерам после основной работы, чтоб понять подходить тебе данное место или нет)

0

ответить

Тут я боюсь, не хватит ресурса( по крайней мере у меня бы сил не хватило

0

ответить

· 02.07.2024

если бы такая отличная опция была доступна, многие компании остались бы вообще без сотрудников 🤣

0

ответить

🤣🤣🤣

0

ответить

Трата своего и чужого времени..если режим простотпосмотреть

0

ответить

· 02.07.2024

Да, интересно

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится