Специалист по связям с общественностью и рекламе в Колмар
· 02.07.2024 · ред.Вопрос
Каких специалистов не хватает на рынке, кроме IT? Назовите специализации 🙏🏼
24 коммента
· 04.07.2024
Мойщиков, экипировщиков, уборщиков, бухгалтеров (грамотных).
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
- Агрономов, фармацевтов, менеджеров по логистике. Ещё можно добавить квалифицированных рабочих: токарей или фрезеровщиков.
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
Операторов станков с ЧПУ. И вообще станочников. Жуткий дефицит.
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
Библиотекарей и воспитателей
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
Мне кажется из-за зарплат. Как вы считаете?
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
Педагогов в среднем образовании
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
Педагог - крайне сложная профессия. На мой взгляд, поэтому мало кто идет работать в образование
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
Думаю, дело, скорее, не в сложности, а в уровне зп
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
По своим школьным годам помню, как подростки изводят преподавателей. В средне образовании еще сильнее, на мой взгляд. Там уже «взрослые» ребята пытаются доказать всему миру, что они круче и точно все знают. Я работала одно время в пресс-службе колледжа. Много ребят добрых и воспитанных, но пара-тройка человек могут довести. На счет зарплат не могу ничего сказать, особо не знакома с заработками преподавателей
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
Специалистов уровня инженер. Тех кто знает предмет шире чем "умею пользоваться данными инстументами". В айти надо сказать их тоже не хватает.
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
Во многих сферах так. Руководители крупных компаний об этом постоянно твердят и «бьются» за каждого инженера.
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
Медицина !
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
В медицине это извечная проблема
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
Инженеры по электрике (машиностроение) и электроники (приборостроение). Инженеров занимающихся гидравликой и пневматикой. По крайней мере в компаниях где я работал.
0
ответить
коммент удалён
· 02.07.2024
Хороших специалистов всех профессий. И если хорошие дворники встречаются, то хороший строитель птица редкая. Но ещё более редкий зверь - хороший управленец.
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2024
Хорошим специалистом можно только стать. Для этого нужно, чтобы человек был доволен своим местом работы, а работодатель всячески мотивировал улучшать свои навыки. Но многие работодатели занимают позицию «сейчас я его отучу, а он потом уйдет в другое место».
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
Нехватка директоров.
0
ответить
коммент удалён
· 02.07.2024
Можно, пожалуйста, подробнее. Мне действительно интересно.
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
У нас их штук восемь, но, видимо не хватает, судя по результатам.
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
Прекрасная грустная шутка!
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
А они умеют слушать своих замов и ведущих специалистов? Или совещания проходят по принципу «заглядываем в рот, со всем соглашаемся, идем и выполняем что скажут»?
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
Не знаю, они меняются быстро, не успеваю запомнить. При этом предприятие развивается, и это радует.
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
Значит, что кто-то все-таки тащит 😉 а вы писали «не хватает, судя по результатам».
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Рабочих разных профессий.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён