Трекинг времени полезен

Уже напряглись?) Решили, что меня похитили инопланетяне или покусали эффективные менеджеры?

Нет, на самом деле, есть один случай, когда он полезен. Когда ты трекаешь свое время, для себя, и использовать тоже будешь сам. Это позволяет через какое-то время ретроспективно взглянуть, а что ты вообще делал. И может оказаться так, что большая часть потрачена на какую-то неважную фигню. Спойлер: в первый раз часто так и оказывается.

Питер Друкер в книге "Эффективный руководитель" рекомендует проделывать это упражнение 2 раза в год: на протяжении 3-4 недель записывать, что делал, а в конце задавать себе вопросы: ▫️Что случится, если это не сделать? ▫️Что можно делегировать? ▫️Какие действия отнимают время других людей, не принося при этом пользы?

Лично у меня так часто это делать не получается, но есть две ситуации, когда это особенно помогает. 1️⃣ У тебя появилась новая роль. В этот момент ты должен пересмотреть свои приоритеты и отказаться от каких-то старых действий в пользу новых. 2️⃣ Тебе кажется, что ты ничего не успеваешь. Здесь полезно проверить, а на то ли ты вообще тратишь свое время?

Во всех остальных случаях, трекинг – зло. Что бы ни думали про это эффективные менеджеры…