А что! Если эцелопы не бьют по ночам – уже, считай, привилегия.

Вы обязательно сможете

Вряд ли. Кто ж меня возьмет? Это программистом любой желающий может стать.

Нельзя закапывать свой талант. Если пока не хватает возможностей, попробуйте снизить планку ожиданий.

Ну я и снизил.

Попробуйте для начала на машиниста насосной станции. Как вариант.

Хм... Спасибо. Я подумаю.

Помните, что закопанный талант, в конечном счете, не прощают люди и не щадит фатум.

Какая бы классная ни была работа, если она не оплачивается исходя из средней (медианной) по рынку (региону) + ваших компетенций, то надо расставить приоритеты ребром.

Для моего региона как раз зп хорошая) у нас средняя зп 15 примерно, я в разы больше получаю, работаю удалённо. Но, вот зп моей специальности в офисе в 2 раза больше, чем на удаленке))) по мне так не совсем справедливо, функционал один, время затраченное на работу одно, да что говорить - комп мой, интернет мой, мне никто ничего не предоставляет для работы и не возмещает (хотя в некоторых фирмах видела такое) и у оффлайн работника больше зп, чем у меня🤷‍♂️экономят на удаленщиках)

Смотрела курсы по построению отдела продаж, там товарищ прямым текстом говорит, берите сотрудников из регионов, им платить меньше можно. Для них зп в 20 тыщ за 4 часа в радость. Подача материала сама неприятная, но слова верны) в регионах за 4 часа 20 т, действительно, в радость)

Как удаленщик, прекрасно понимаю, согласен и подтверждаю. Но тут единственный аргумент: чтобы иметь работу в офисе, нужно туда каждый день ходить. А если он в большом городе, то и затраты на жизнь будут выше.

Это да)

Опять же, не считаю, что это справедливая ситуация, но таково положение дел, с которым приходится мириться, к сожалению.