Нетерпимость к низким зарплатам в России

Что это значит? Люди отказываются работать за зарплату, которая еще недавно считалась средней или приемлемой. Всё чаще встречаю это определение на профильных мероприятиях.

Есть много причин для такой нетерпимости. Это и экономические изменения в стране, и повышенный спрос на низкоквалифицированных сотрудников в некоторых секторах. Среди них – высокие зарплаты в новых регионах и сумасшедший высокий доход курьеров, который может достигать 250 тысяч рублей в обычный месяц и до 500 тысяч в декабре 🤯

Эти высокие зарплаты становятся видимыми для всех участников рынка, и люди в низкоквалифицированных профессиях не хотят работать за меньшую оплату.

Похожая ситуация наблюдается и в IT. После ухода западных компаний на рынок вышли менеджеры с опытом 10-15 лет и высокими зарплатами, которые постоянно индексировались. Они ожидают сохранить прежние условия оплаты. Я сам собеседовал таких специалистов и знаю, о чем говорю. Остальные сотрудники видят это и задаются вопросом: почему у нас должно быть хуже?

К чему это приводит? Зарплаты увеличиваются, затраты работодателей тоже — в итоге за все платит конечный потребитель через рост цен на товары и услуги.

Что думаете, замечали такое?