arrow

назад

ask

Вопрос

Расскажите, пожалуйста, про опыт увольнения не по вашей инициативе? Насколько было объективно и экологично?

repost

313

input message

напишите коммент


9 комментов

Работодатель уходил из страны. Дождался ухода. Получил хорошие отступные за разрыв трудового договора. Доволен

0

ответить

Однажды, когда я руководила отделом КС, я поддалась обсуждению CEO с его заместителем, общались по-дружески, я помогала в том, в чём не должна была. И всё было хорошо, пока я сама не начала быть инициатором таких обсуждений (когда кипело), пока не стала отказывать в помощи и просить чётких ТЗ, чтобы мне не приходилось переделывать… иии… меня попросили «расстаться по-дружески» — именно так, потому что даже свой договор в той организации мне приходилось составлять самой и я подчёркивала все подводные камни, нарушающие законодательство 😁 Было болезненно)

0

ответить

Но ушла, не стала спорить, гордость взыграла

0

ответить

Однажды меня попросили уволиться по собственному желанию потому что я не могла сделать рассылку с рекламой алкоголя. Сначала вызвали на разговор сотрудников, с которыми я хорошо общалась, спросили у них не уволятся ли они, если уволят меня. После этого вызвали меня на разговор, где сказали что я не ценный сотрудник и задачи не довожу до конца. Примеры назвать не смогли, сказали что я просто должна взять отпуск две недели с последующим увольнением.

0

ответить

Сократили из-за закрытия отдела, предупредили заранее, извинились и выплатили 6 окладов

0

ответить

Экологично.

0

ответить

бывало просто из чатов рабочих удалял сео, в личке писал что ему нужна поддержка а не критика, при этом долги по зп были за несколько месяцев :)

было увольняли с обратной связью для галочки, так делать точно не надо

0

ответить

Вообще не экологично. У увольняеющего выделялся CO2 почему то🤷‍♂️

0

ответить

Нужно было

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится