Я слышал, что так поступают только безответственные люди и представители поколения Z.

Конечно, нужно разделять личное время и рабочее, но когда вы занимаете должность, предполагающую ответственность (как у любого руководителя), у вас нет такой возможности.

Если руководитель (будь то линейный, средний или топ-менеджер) может позволить себе в выходные забросить телефон в дальний угол, то это значит: 1. Вся компания не работает в выходные; 2. Это не эффективный руководитель; 3. На него нельзя положиться.

Я слышал, что так поступают только безответственные люди и представители поколения Z | Сетка — социальная сеть от hh.ru