Как только ты понимаешь, что команды тут нет и создать ее не получится.

«Пора» - когда хочется что-то поменять. «Прилично» - сколь угодно.

Когда вы не видите перспектив развития. По крайней мере я так действую. Но я на работе расту в позиции каждые 3 года, поэтому долго работаю в одной компании :)

Есть правило 3х лет. Если человек больше не развивается профессионально и не получает продвижения по карьерной лестнице, лучше сменить работу. И полезнее будет приобрести новый опыт, в другой компании. Хотя, очень многое зависит от ряда факторов. Для молодых специалистов, в возрасте от 18 до 25 лет будет полезнее поработать по году, полтора в разных компаниях, чтобы собрать разную экспертизу и обзавестись полезными знакомствами, и как правило после 25 уже задумываться о поиске более стабильного места работы.

Собственно как только Вам эти вопросы пришли в голову, пора.

Когда перестают гореть глаза и ничто не мотивирует.

Человек сам должен принять решение, что пора двигаться дальше, и никаких "прилично" нет, в приоритете должно быть только Ваше желание быть или не быть в той должности.

10 лет у меня было, последние 9 лет в одной должности. Когда уходить вы спрашиваете, это чувство само к Вам придет.

Прилично не знаю, но уходить надо когда хочешь уйти.