Подрабатывать в найме — новый тренд.

Мир изменился, и теперь можно пойти на вторую и третью работу, не отрываясь от первой. Достаточно телефона в руках.

Во-первых, это последствие бума малого бизнеса и учеников бизнес-курсов. Только что прошла мода на идею «в найме только лохи» и оказалось, что всем этим новым предпринимателям

1. Нужно самим где-то работать, потому что свое дело еще не развито 2. Нужны дешевые сотрудники, но с хорошим опытом (а значит на проект или подработку)

Добавьте постоянные кризисы вокруг нас и резко возросшую потребность в безопасности. Сегодня твоя компания на ногах, а завтра «опять что-то» и всё изменилось.

И это привело нас к тому, что у большинства моих знакомых есть сразу несколько работ.

И кажется это круто!

Только будучи в найме можно узнать, как самому построить свой бизнес изнутри. Чем живут сотрудники и что такое процессы на самом деле.

Благодаря брендам можно сделать себе имя. Одно дело «у меня свой проект» и другое «я технический директор крупной компании и также у меня свой проект».

А еще очень приятно монетизировать хобби.

Утром ты бренд-менеджер известного продукта, а вечером проводишь занятие по танцам. Или в офисе обучаешь IT-специалистов, а по дороге домой подбираешь фотографов на съемку.

А как вам такой подход?