Рассчет и прогноз численности. Онбординг новых сотрудников через чат-боты и пр. Процессы трудоустройства (подписание необходимых документов при трудоустройстве через нэп/кэп)

Отбор кандидатов через чат ботов. Тренд – полная замена HR нейросетями.

Когда то делал проект для skillcup - платформа позволяющая делать для сотрудников 5-10 минутные обучающие видео с небольшой проверкой в конце

Варку кофе.

Бот в телеграм с серией видео вводящих в курс дела соискателей, там же тестовое задание и назначение собеседования ) это самое простое что давно делают