Ну ладно, отдать печень и голову ещё как-то где-то, но взамен бы конкретную похвалу, а не похлаву с общей кухни

Ну ладно, отдать печень и голову ещё как-то где-то, но взамен бы конкретную похвалу, а не похлаву с общей кухни | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
Ну ладно, отдать печень и голову ещё как-то где-то, но взамен бы конкретную похвалу, а не похлаву с общей кухни | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Ну ладно, отдать печень и голову ещё как-то где-то, но взамен бы конкретную похвалу, а не похлаву с общей кухни | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

201

input message

напишите коммент

Есть такие два принципиальных возражения на эту тему:

1.) А зачем хвалить? Это же придется потом вознаграждение увеличивать. 2.) Если вам надо, чтоб вас хвалили, это значит, что вы в себе не уверены.

Интересно послушать контраргументы.

ответить

04.07

Способы мотивации есть разные - и за похвалой не обязательно устраивать повышение зп

Ну а с самооценкой…. даже не знаем, по-моему это важно – показывать людям, что их вклад имеет смысл, тут даже простой похвалой не обойтись, всегда нужна конкретика

Собственно об этом пост ☝🏻

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь