Сам такой, поэтому лояльно

Это вполне допустимо! Где гарантия, что пройдёт испытательный срок, который, к слову, не только для работника, но и для работодателя.

Меня немного смущает, тк ярко сигнализирует что человек не уверен в выборе, в себе и тд. Значит есть незакрытые потребности, или хромает процесс адаптации

Вполне нормально.

Вышел и собеседуртся- нормально. 1. у него испытательный срок и нет подтверждения, что он останется-человек страхуется. 2. Часто в поиске- сотрудник мониторит рынок, как и некоторые компании, но компаниям это проще делать скрыто. Человек ищет развития. Развивайте внутри компании, такой сотрудник эффективен. 3. И что понятие часто. Если человек меняет работу раз в 2-3 года-это нормально. И особенно удивляют фразы в компаниях: вы везде работаете мало, а потом выходишь и узнаешь, что средний срок работы персонала полгода...