🍰️️️️️️ Working Backwards резюме Продолжаю наблюдать резюме разной степени прожарки, и от этого нехитрого процесса родилась такая мысль.

В составлении резюме продакта есть понятный и работающий шаблон для того, чтобы рассказать о результате. Шаблон такой: улучшил <метрика> на х, за счет <инструмент из арсенала>; я писал об этом где-то выше.

Этим нехитрым приемом вы: а) помогаете человеку, который скринит резюме, прикинуть соответствие заявленного вами опыта тому, что требуется на позиции. То есть, можно предположить, что если вас попросят запустить A/B, вы не обделаетесь хотя бы потому, что уже делали это ранее (запускали, а не обделывались). б) даете пищу для проведения собеседования нанимающему менеджеру. Здесь подразумевается, что вы подготовились и вспомнили всю легенду, о том, как вы классно забустили GMV на 146% одной левой с помощью A/B и скрепки.

Проблема в том, что в процессе работы редко кто задумывается о том, как потом будет рассказывать о результатах своей работы. В тот момент, когда вы принимаете решение о том, что пора искать новую работу, начинаются пляски с бубном и судорожное вспоминание “а что я там делал вообще и какой эффект на метрики от этого был?”. И замечательно, если вы пытаетесь именно вспомнить; хуже, если вы придумываете.

Компания Amazon когда-то рассказала о принципе, который использовала на тот момент (возможно, до сих пор использует) при проектировании продуктов и фич. Он называется Working Backwards. Суть принципа в том, чтобы на этапе планирования написать пресс-релиз о разрабатываемой фиче/продукте. Разумеется, тяп-ляп не допускается и к «публикации» придется основательно подготовиться, иначе не цензура не пропустит. О принципе полно информации в интернете, погуглите, если надо.

При чем здесь резюме, найм и остальное?

Думаю так: что если подойти к выбору компании и/или работы над проектами с точки зрения принципа компании Amazon? Что если в начале работы в новой компании или над новым проектом написать свой Working Backwards, положив в основу "пресс-релиза" будущие желаемые результаты. Я понимаю, что это сложно: проекты мы часто не выбираем, нам их впихивают; они (проекты) вялые, неинтересные, внутренние, не влияют с деньги и тд. Все знаю. Но и Amazon никто возможности на блюдо не выкладывал, верно?

Подумайте о том, что вы напишете в резюме еще на этапе планирования работы и идите к этому результату. Кажется, это называется целеполаганием. Помните же, SMART и все иже с ним!? Для миллениалов хочу отметить, что Backwards это не только про циферки. Фит с ценностями и миссией там тоже присутствует.

В общем, бейтесь и боритесь за капитализацию себя на рынке. Вам же еще жизнь за зарплату продавать, так пусть это будет максимально возможная сумма.

Отдельный поинт для тех ребят, которые живут в парадигме: почему я должен чего-то там кому-то доказывать, я - красавчик, а рекрутер - тупица. Послушайте, котики: вы ничего никому не должны, сладкие. Вы самые-самые лучшие и всего добьетесь, ведь вы все - солнышки. Мама вас любит ❤️