Я сам был таким кандидатом😂, что поделать даже если оффер есть все равно риск. А уж просто так на работе светиться что работу ищешь вообще самоубийство

Тут на днях увидела вопрос: «а вы пишите кандидату перед тем как созвониться или звоните сразу?». Считаю, что даже звонок от HR кандидату часть собеседования, и если ты в этот момент за рулем, ездишь по своим делам, то по-сути: тоже на тоже выходит. Единственный момент, что нужно попросить время для того, чтобы припарковаться.

Потому, думаю не столь важно откуда ты вещаешь и отвечаешь/ задаешь вопросы, главное что «пришёл»:)

Ну у нас бывает, что кандидаты выходят с телефона и в машине. Я спокойно, потому что, бывает, что человек работает на закрытом предприятии и общаться могут во время обеденного перерыва, чтобы выйти за территорию. Мне однажды пришлось проводить и организовать встречу находясь в Петергофе, сперва я искала, где ловит инет. Собеседование провела с видом на фонтаны). Если задерживается, я связываюсь, уточняю подключается нет ( причины разные мб). Вообще встречу подтверждаем в день собеседования

Вопрос скорее в части корпоративной культуры в области безопасности (hsse, озотос, как угодно). Налицо грубое нарушение правил - вождение с телефоном. В серьёзную, тем более импортную компанию, такого человека, вероятно, бы не взяли уже по этой причине. Как минимум бы потребовали остановиться и отключились бы в случае отказа. Но, повторюсь, это про компании, которые как минимум стремятся к стандартам сохранения жизни и здоровья сотрудников.

Собрание фашистов в комментариях. Не с унитаза же на собес вышел 🥴

Хотел и на рыбку сесть и на лицо (с) Джиган

Несерьезный подход

Я в течении нескольких дней не могла попасть на собеседование и не важно это офлайн или онлайн. В первом случае понимаешь, что тот район наиболее чаще подвергался атакам и ехать на собеседование нет желания и работадатель это понимает. Во втором случае в течении дня было много попыток связи. Но каждый раз, как только согласовали время, приходилось переносить звонок, из-за ракетной опасности. Ведь меньше минуты, чтобы спуститься в безопасное место. Тут реакция работодателей разная, в зависимости где он находится по месту расположения . (Интересно конечно было бы почитать, но пока не встречалась такая запись). Поэтому если смотреть на ситуацию описанную выше, кандидат все же нашёл способ попасть на собеседование. Согласна с Натальей, что важно понять почему так произошло.

Если это переговоры на СЕО с 3+млн и кучей бонусов - нормуль. Если джун на 30к - мимо😀

Кандидат расставил свои приоритеты и ясно дал понять что у него есть дела и поважнее 😄 Это в случае если он никак не прокомментировал свои действия. Вдруг у него жена рожает, но он решил собеседование с вами не переносить 😄

А что, нашёл приемлемый выход из положения. Тут понять почему изначально так произошло...