arrow

назад

ask

Вопрос

Что вас раздражает больше всего на собеседованиях?

repost

387

input message

напишите коммент


19 комментов

· 06.07.2024

Когда тебя собеседуют из Сапсана и из-за плохой связи предлагают перенести собеседование. Свежий кейс от HR из Т-Банка.

0

ответить

Полное отсутствие знаний рекрутера о задачах должности. Ну просто ни на один вопрос не могут ответить ни исходную ситуацию описать, ни целевую, ни о ресурсах доступных ничего. Совершенно не понимаю зачем этот этап, если я сама не могу ответить на вопрос - могу ли я решать задачи и достигать ожидаемо го результата. Т. Е я хорошо зная свои компетенции, не могу, а рекрутер, задающий вопросы, вырвпнняе из контекста (например - сколько вы заключали договоров, не понятно каких, не понятно в каких. Условиях и т. П.) может? Вот прямо высказалась. Задолбали. Кстати собеседовалась в серьёзных компаниях федерального уровня. Там сразу собеседование с директором, а хрд сидит рядом, смотрит свое ну как какой нибудь огромный бизнес о 200 млн в год, так собеседование с рекрутером.....

0

ответить

Анна, спасибо, хороший вопрос. Я не имею полномочий на него отвечать, обсудите с руководителем на следующем интервью. А сейчас расскажите мне все о себе, а потом мы вам перезвоним! 😂

0

ответить

Высокомерность.

0

ответить

1. Вопрос: «что для вас важно в работе?» 2. Озвучиваешь net, а в офере та же сумма gross

0

ответить

· 04.07.2024

Отсутствие обратной связи это уже данность. А вот полторы белки за полторы минуты это троллинг

0

ответить

Меня раздражает не собеседование, всё ок. А вот почему в вакансиях пишут неправду))) Занятость частичная 2часа в день. Общаешься с hr подтверждает, с руководителем - тоже. Выходишь на стажировку и понеслась! То одно добавят, то другое, в итоге сидишь полный рабочий день, ещё и допом в своё время разбираешься с регламентами, инструкциями. Зачем врать? Смысл? Для 2 часов зп норм. Для 8 часов - ни о чем. Но ведь будущие сотрудники не дураки, всё-равно же убегут как разберутся....

0

ответить

· 04.07.2024

Ничего не раздражает. Собственно раздражать и не должно. В случае если соискатель ищет работу, то собеседование - это часть (этап) процесса трудоустройства в соответствии с целями и задачами соискателя и критериями работодателя. В иных случаях, это другие процессы, с другими делами и задачами.

0

ответить

Когда тебя собеседует человек который явно молод и не сильно опытен чтобы задавать правильные вопросы, а просто по методичке это делают. Причем иногда такие вопросы на которые хочется ответить уточняющим вопросом, но они не смогут на него ответить 😁

0

ответить

· 04.07.2024

Всегда можно отказаться от такого собеседования. Много вариантов, которые будут соответствовать уже вашим критериям... И опытный интервьэр, и хороший руководитель. :)

0

ответить

Сложно с этим, даже в хороших компаниях , все равно приходится проходить этот первичный отсев)

0

ответить

· 04.07.2024

У меня прям боевые флэшбеки появляются, когда отвечаю в Сетке на вопросы про прошлые собеседования )

0

ответить

· 04.07.2024

Когда перебивают и внезапное «мне нужно уйти на какую-то там важную встречу, а вы пока побеседуйте без меня»

0

ответить

Нет лампочки "врет" Для обеих сторон.

0

ответить

· 04.07.2024

Культ карго

0

ответить

В моей сфере это « продайте мне ручку», этой гребаной ручкой в недвижимости торгуют уже свыше 10 😂😂😂😂

0

ответить

Отсутствие обратной связи)

0

ответить

То,что в правительство москвы хрен попадёшь)) млн раз откликался

0

ответить

· 04.07.2024

Попробуйтесь в Мэры адруг повезет

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится