Нет. Никогда. И не будет этого.

Нет. Треш

У нас в компании мы не используем тестовые задания кандидатов. Мы разработали памятку, что мы не будем использовать решение кейса в коммерческих целях. Это дает уверенность кандидатам и повышает конверсию выполнения заданий) Можно попросить потенциального работодателя сделать что-то подобное, чтобы оградить вашу интеллектуальную собственность.

Я думаю брали идеи из тестовых, если таковые имелись.

Так они и признались, это же прямое нарушение этики. Куски своих работ я уже видел и тестовых и с кейса. Тырят все, всегда и вся. 😁

Я не компания, но иногда использую шаблоны документов разработанные в фирмах где работал раньше, обезличенно и без текста, естественно. С целью сокращения времени на разработку документов.

Да, это вечная пооблема.

Вы думаете, кто-то признается?))))