Карьерный эксперт в HeadHunter / HR BP
· 04.07.2024 · ред.Вопрос
Если бы у вас была возможность получить независимую экспертную оценку своих Hard Skills, прошли бы?
46 комментов
· 06.07.2024
Да
0
ответить
коммент удалён
· 06.07.2024
Да
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Нет. Умный человек и без оценки знает, что ничего не знает.
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
🤓👌
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Да, я бы точно заметил что в слове эсперт однозначно есть буква "к"
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Спасибо за внимательность! Исправила🌸
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Берёте?) Я готов работать бесплатно.
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
🤣🤣🤣 Какие ещё навыки есть кроме внимательности?)))
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Критическое мышление, когнитивное мышление. Я участник экспериментальной программы 7 вехи технологий. На данный момент работаю в должности директора по цифровой трансформации Корпорации G3 Gruop подразделение Кинопарк Москино. 1113 гектар площадь. Это у нас один из 24 объектов федерального значения. А так то я парень скромный. Приезжайте на экскурсию. Троицкий район.
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Да и практикую Теорию Решения Изобретательских Задач. ТРИЗ
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
И я работаю с корпорациями и стартапами по договору о внешнем совместительстве. Это моё обязательное условие.
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Звучит интересно!😎
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Это означает что у Вас мелодичный внутренний голос.
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Хотите о Вас напишу?)
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Попробуйте)
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Милена Фатхуллина — эксперт в области HR-аналитики и HR Business Partner в компании SimbirSoft. Она активно внедряет HR-аналитику, делится опытом на различных платформах, и выступила с докладом "HR-аналитика: как не пустить процесс ко дну" на ITHRmeetup в 2022 году. В своём выступлении Милена подчеркнула важность автоматизации процессов, систематизации данных и разработки визуальных инструментов для бизнеса. Она также ведет блог на vc.ru, участвует в профессиональных встречах и конференциях, способствуя развитию HR-аналитики в России.
Для более детальной информации вы можете ознакомиться с ее выступлениями на YouTube и Moovly.ru, а также прочитать ее публикации на vc.ru.
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Ого! Здесь больше, чем в моей карточке "О себе"🤭
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Это лишь немного информации, чтоб Вас не шокировать. Ну и помощь с моей стороны. Я же написал что могу работать бесплатно.
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Чисто профессиональный интерес?)
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Неа. Я своей карьерой и своими очень впечатляющими, оцифрованными результатами уже всё доказал. Мнение "икспердов" мне не интересно - пусть сначала дорастут до моего уровня.
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Круто!👍
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
🙌😊
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Конечно. Хочется знать, как меня оценивает рынок.
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Кайф!😉
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
собеседования лучший вариант оценки)
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Согласна! Единственный минус, что не всегда можно получить развернутую обратную связь🙃
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
зато можно получить оффер с точной суммой оценки, что намного более показательно чем обратная связь, тем более отсутствие обратной связи это просто 0 )
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Точно👌😁
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Ды конечно прошел бы, это полезно, мы не всегда можем сами себя адекватно оценивать. А оценка нужна хотя бы приблизительно знать чего ты стоишь. Это полезно это дает возможности где-то подправить а где-то и так сойдет.
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Вот я тоже часто с таким на практике сталкивалась) Есть желание понять - как меня оценивает рынок. Особенно, если уже давно в найме в рамках одной компании.
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Конечно! Всеми руками-ногами за!
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Класс!👌
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
А вы не знаете, случайно, где продуктовым дизайнерам можно такую подучить? Только на собесе? :)
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Думаю в SimbirSoft мы могли бы с этим помочь🙂👌
Напишу в личные сообщения 🌸
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Вхат ис хард скиллс? Вхат доес Ит меанс ? Почему не написать профессиональные навыки. Ну или полностью на английском. А то какой-то рунглиш получается. Почему никто там на западе или около его не говорят вот так If you had the ability to get an independent assessment of your профессиональных навыков, would you pass it through?
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Ничего себе как зацепило слово 🙃🌸
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Ничего не зацепило Это очень даже мило Да и выглядит смешно Право слово - это дно Если знаешь ты английский То пиши на нем, на чистом Коль не знаешь ты его Не понтуйся - это зло.
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Интересное мнение🙌 Я сама говорю на английском и иногда действительно проще объяснить какой-то термин + в профессиональной среде тоже многие его понимают)
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Да я стебусь все норм. В проф вещах вообще очень часто сленг всякого рода используется, особенно в it, куда страшнее русские сокращения типа ЕСК (единая служба каталогов) вот и догадайся что это Active Directory и прочего )))
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Согласна!👌
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Яндекс же проводит. Бесплатно. https://yandex.ru/jobs/skill-diagnostic Но мне лень.
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Класс! Не видела у них это раньше) Спасибо за ссылку!
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Пожалуйста.
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Почему только для айтишников 🤦🏽♂️. Я тоже хочу…
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Думаю у них в этом самая сильная экспертиза🙂
0
ответить
ответ удалён
· 12.07.2024
Я уверен, что не плох в своей сфере, НО (!!!) в творческих отраслях нет потолка и совершенства. Процентов на 90 то прошел бы)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён