«Нельзя залезть по дереву выше самого дерева» (англ. пословица). И это верно – твоя ситуация, Артем, лучшая тому иллюстрация.

Однако в наш век глобального развития возможно все. Даже вырасти над собой и подняться по дереву выше него самого. Как? Просто. Поливая дерево и удобряя почву под ним – набираясь опыта и знаний.

Но вот ты достиг предела – эта порода деревьев выше не растет, не бывает. Ни штатное расписание, ни оргструктура, ни стратегические планы развития компании не позволят вам сменить тесные штанишки на взрослые брюки.

Выход один, и его тебе уже назвали. Тебя страшит переезд? Ну, во-первых, это офигенно интересно! ))) Это целое приключение, доложу я тебе. Вместе с тем даже небольшой город может таить большие возможности.

Варианты: 1. Смена должности. 2. Смена предприятия. 3. Смена отрасли. 4. Собственный стартап. 5. Госслужба 6. Регистрация в ГЦСЗН в качестве безработного 7. Застрелиться (от отчаяния).

Разберём варианты.

1. Я понял, достойных вакансий нет. Придумай ее! Составь бизнес-план развития нового направления и возглавь его. Но! Обсуждать его нужно только с собственником. СЕО или гендир в 99% случаев почувствует себя уязвленным, что не он это придумал и не даст ход идее. Впрочем, как подать... – ИваЫваныч, а вот мы давеча говорили... И вы (!) навели меня на мысль... Хочу вашего совета...

2. Говоришь, город маленький – предприятий мало. Изучи все и обойди все с предложением своей идеи. Главное – дай понять, что ты не просто профессионал. Ты курица. И ты несешь даже не золотые яйца (к черту яйца, их продавать та ещё морока), ты несёшь деньги.

3. Нет адекватных работодателей в твоей отрасли – оглянись, незнакомый прохожий, вдруг узнаешь себя, найдешь? Так бывает )) Самое прикольное, что по сути существенной разницы между компаниями и даже отраслями нет. Нюансы есть. Глобально все бизнесы ну не близнецы, но братья. Как думаешь, может вчерашний продажник стать HRD? А потом возглавить дирекцию развития машиностроительного холдинга? А через несколько лет стать директором по развитию санатория? Поверь, да. Это примеры из жизни.

4. Стартап – вариант бросить все и начать свое дело. Страшно? Да. Нужно все взвесить? Да!! Спланировать на полгода, год и три вперёд? Да!!! Риск? Безусловно. Перспективы? 50/50. Что будет, если победишь? Будешь кататься на мерседесе как сыр в масле по автобанам, которые сам будешь строить. Или не будешь... Это 50/50. У меня было 4 стартапа, 2 успешных. В итоге я езжу на мерсе последней модели, но в мае ликвидировался как ИП в третий раз. Каждому свое.

5. Госслужба. Как вариант – да. Но тут не просто каждому свое, а именно suum cuique.

6. Регистрация в ГЦСЗН в качестве безработного. Ненуачо? Отдохнёшь, раскинешь мозгами, посмотришь вокруг, как люди живут... ))) Если серьезно, я о другом. Вспомни все. Не как герой Шварценеггера, а собери все свои знания, навыки и опыт и расставь приоритеты: что ты умеешь делать лучше всего, а что тебе хочется делать больше всего. Если совпало, бери шашку, на коня, и в бой! И ничто, и никто тебя не остановит. Если хочешь больше, чем умеешь, вперёд за парту.

7. Застрелиться (от отчаяния). Отчаянье – самый большой грех. Больше, чем самолишение жизни. Так что, если отчаялся, бери папин пистолет (воровство тоже грех, но ты по совокупности уже и так на ПЗ тянешь), и кинь этой жизни последнюю предъяву... Если серьезно, твой вопрос здесь – это звоночек конца поисков. Ты искал ответы, но отчаялся и пошел за ними по миру. Это нормально! «Просите, и дано будет вам; ищите, и обрящете...». Ты спрашиваешь, ты ищешь. Значит, обретёшь. Главное, сделать верный выбор, а для этого учитывай все плюсы и минусы каждого варианта – сегодня, завтра и в перспективе.

И последнее. Не бойся перемен. «Ой, как бы я сейчас хотел снова оказаться в школе!...» – Аха, а ты забыл собственное «Черт, когда закончится эта школа?!». И ведь закончилась )) И в универе или институте было гораздо интереснее, согласись!

Удачи тебе, и пусть все получается!

Конечно стоит. Есть много организаций которым именно ваш опыт и ваши идеи очень нужны.

Да

Стоит, главное - не бояться перемен и быть открытым новым возможностям!🤝

Почему спрашиваешь? Можно не менять-зависит от твоих потребностей. Как хочешь, чего хочешь? Если начнешь менять из такой позиции, рекрутеры быстро выделять претензии к работодателю и будут сомневаться что «надо брать».

Если финансовая составляющая устраивает, то можно работать.

Если достиг "придела", то ещё бы стоит поработать, а вот за "пределами" можно)))

Тяжела жизнь человека

Ну если Вы озвучили и в ответ тишина, то идите вперёд. Жизнь одна, а работы много.

100%

Да

Можно даже не продолжать после слов "достиг предела". Если действительно достиг - то ловить тебе уже нечего и пора двигаться дальше. Если есть что-то что не помешает сделать на текущем месте - делай. И потом двигайся. Ну или забудь такое понятие как движение/развитие/совершенство. Больше 3-4 лет на одном месте - редко оставляют хоть какие-то ростки совершенства. Ну разве что если ты каждый год или полгода не встраиваешься в новый проект, где тебе есть поле деятельности и однозначно будет видна твоя роль.

Сначала можно сходить в свою службу персонала, озвучить желание дальше расти, если руками разведут, то тогда можно уходить

Стоит. Сам это проходил.

Да

Да

Конечно, я так и сделал! Не бойтесь идти в перед!

Думаю, стоит.