С предыдущей работы я ушел в декабре 2020 года, но до сих пор общаюсь с ребятами оттуда. В спорах про дружбу на работе сломано немало копий, расскажу, что я об этом думаю.

✅ За: комфортная атмосфера, всегда есть с кем пообщаться, легче работать в командных проектах, всегда можно попросить помощи, взрослым часто трудно завести дружбу где-то еще.

❌ Против: сложно дружить и соблюдать субординацию, дружба становится объектом манипуляций, возрастает неравенство (все в порядке, равенства никогда не было), дружба влияет на работу, а работа на дружбу, после увольнения дружба сходит на нет, дружат для продвижения карьеры, а не от души.

Мне больше нравится дружить. Мы слишком много времени проводим на работе, поэтому с коллегами должно быть приятно общаться. В дружеских отношениях проще находить общий язык, вместе решать проблемы.

Секрет дружбы на работе в эмоциональной зрелости дружащих и своевременной смене ролей. У вас будут разные отношения в баре за рюмкой чая, в столовой за бизнес-ланчем и в переговорке на еженедельном статусе. Это нормально, так и должно быть, но на деле получается редко.

Еще нормально, если на работе вы дружили, потом уволились, а дружба прошла. Нет какой-то «настоящей» и «ненастоящей» дружбы, когда вас объединяет в основном работа. Просто в этот период вам было комфортно общаться. Не надо относиться к коллегам как к случайным попутчикам в поезде.

В редакции мы общаемся и проводим время вместе вне работы. Я заметил, что редакторам в целом важно чувствовать себя частью сообщества, даже отпетым воробушкам-социофобушкам.

На митапе редакторов экосистемы МТС одна девушка сказала про редакцию банка: «Ну, вы и секта!» Уровень иронии я определить не смог, но на всякий случай воспринял как комплимент. Хорошая же секта получилась.

#рефлексия