Менеджер по оценке персонала (IT) X5 Tech
Обязанности: — Лидирование проектов по оценке и тестированию сотрудников; — Разработка программ развития сотрудников (кадровый резерв!); — Подготовка презентаций, отчетов и рекомендаций, формирование гипотез по итогам оценки; — Предоставление обратной связи по результатам оценки; — Работа со внешними провайдерами.
Требования: — Аналогичный опыт работы от 2-х лет; — Опыт в IT компаниях; — Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre; — Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат; — Владение пакетом MS Office, Excel(сводные таблицы, ВПР) на уровне уверенного пользователя, PowerPoint на уровне продвинутого пользователя; — Умение работать в режиме многозадачности; — Аналитические способности, навыки эффективной коммуникации; — Любовь к людям, желание помогать.
Мы предлагаем: — Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы; — Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу; — Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; — Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; — Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; — Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; — Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; — Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; — Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); — Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); — Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
