🤣🤣🤣

Александр , как я согласна , я очень утомляюсь , когда много болтовни , начинаю раздражаться , говорить вслух об этом) для меня работа-это конкретика. А болтовня нужна в кругу друзей , посиделками с гитарой возле костра , в ресторане или среди родственников)) на работе хочется перейти сразу к делу))

Тут мне кажется, коллеги наши делятся на два типа, одни которые могут работать по модели MVP - сделать за минимум времени и потом доводить до красоты, и другие, которые работают по классическому водопаду.. сначала много обсуждений, согласований, потом ТЗ, вычитка ТЗ и снова обсуждения, а потом уже разработка.

Даааа , все мы разные и я сейчас в себе пытаюсь побороть это раздражение пониманием и принятием) пока другие болтают , я уже себе фиксирую пошагово план в блокноте. Жду , когда закончат болтать, молчу и потом бегу сразу выполнять) Когда я приняла , что у всех по-разному , не как у меня, мне стало легче)))

Какая вы молодец! )) Мне иногда сложно бывает принять такое у коллег.. И кстати да, иногда кажется мне, что 1/3 от всех дневных созвонов вообще не несёт пользы..Но возможно ошибаюсь..

Не ошибаетесь) так и есть) поэтому следую технике -выслушать всех в позиции наблюдателя , в блокноте пишу выводы и главное , потом отсеиваю воду, говорю , что буду делать именно я. После обсуждений сразу иду делать)

Как в камеди клаб:"Приклеить табличку или прибить?"😀