Работал с 4 критикал одновременно (по регламенту нужно обеспечить самое оперативное решение). Физический это просто не прожевать, так что туфта вся эта многозадачность. На сложных задачах напорите ошибок и все задачи будут халтурой. Теперь правило не больше двух задачек в одни руки.

Многозадачности не существует. Есть лишь количество задач, на которых можно держать фокус. Выставляйте приоритеты.

Избегать. Она до добра не доводит.

Всем говорите что вы многозадачный человек, а задачи делайте последовательно, тогда будет хорошо.

Попробуйте пожарить отбивные и одновременно сходить в душ. Как думаете получится? ) Какой результат будет?

Все многозадачные в современным мире в той или иной степени.

Развивать.

Направление задач : А. Разное - вы помощник руководителя. Меняйте профиль работы или вам это нравится. Б. Профильное - поздравляю, Вы квалифицированный специалист. Что не устраивает?

Зависит от человека. Я работаю в таком режиме. Но не как Шива, а сделали-идем к следующей задаче.

Стресс есть, но и результат с зарплатой тоже есть)

Я бы сказал, что у каждого человека свой темп работы с задачами и переключение между ними. Если делать в его рамках - то даже в плюс. Если в режиме "горящего очка", то точно продуктивность и качество будут теряться.

Мне кажется многозадачность должна присутствовать в формате стека, куда можно накидывать задачи, а исполнитель выбирает, а не в директором формате

А многозадачности и не бывает

Лучше одну задачу сделать как эксперт,чем много как таджик

Я бы развивал т.к. хороший скилл. Но да, нужно контролировать свое состояние.

А что вы подразумеваете под многозадачностью?

Чревато стрессами...