текстовое сообщение это в принципе асинхронный метод коммуникации. Вне зависимости от кого и когда оно пришло - подразумевается формат "отвечу когда есть свободное время".

Бывают в 02, 03 пишут. Зарубежники вообще в 05, 06 мск могут написать/позвонить😉. Если эти звонки результативны - да пожалуйста, а если потрепаться на тему: «заполни анкету»… дурной тон, однако

Как отнесётесь к письму в воскресенье. Да никак отвечу когда будет удобно. Мало ли какие там у человека обстоятельства может отрабатывает воскресенья за среду. Мне какое дело до этого?

Это red flag, говорящий о многом. Возможном ненормированном рабочем дне в компании, об отсутствии у рекрутера понимания границ и т.п. Рекрутер — это первый контакт, транслирующий днк компании. И если внимательно к этому контакту отнестись, то можно многое понять о будущем работодателе.

Пофиг когда пишут, лишь бы не звонили)

Все относительно. С одной стороны это может говорить о совершенно ненормированном режиме работы в компании. С другой – в вас заинтересованы, и рекрутер спешит начать коммуникацию. С третьей – вакансия горит, и уже давно. И все это возможно, даже если в CV вы указали «доступен 8:00–21:00 Мск».

Постарайтесь исходить прежде всего из мысли, что вы нужны.

Абсолютно нормально, бывает и в 3-4 ночи ))) Специфика моей работы предполагает почти круглосуточный онлайн и быстрое реагирование на запросы заказчиков

Тяжело быть рекрутером, кто-то не хочет, чтобы ему писали в не рабочее время, кто-то, наоборот, категорически против общения в рабочее время. 😃 И мало кто в резюме указывает в какое время удобно контактировать. Это если резюме где-то выложено и кандидат в активном поиске.

В этом же смысл асинхронных коммуникаций, что отправитель пишет тогда когда ему удобно, а получатель обрабатывает и отвечает в удобное для себя время.

Продолжу спать, отвечу утром, для чего то же придумали режим «не беспокоить»😅

Нормально. Смогу ответить-отвечу. Нет-наптшу ответ предоставлю в какие-то сроки. У всех разные графики работы. Твое рабочее время-отвечай, нерабочее- обозначь когда будет ответ(с маркером шанса забыть про необходимость ответа ниже)

Абсолютно нормально, почему бы и нет. Если есть возможность - пообщаюсь с ним

Никакого воспитания и этики. Пишут когда взбрендило.

Особенно такое в пятницу после 17 часов. Видимо KPI так свои закрывают.

В воскресенье рано утром или поздно вечером. Тоже норм. Неделю закрыть.

Вот и думайте, кто там 👆 😅

На первый раз поморщился бы, но это набат. Все, кто пишет про беззвучный на телефоне - явно не знакомы с этикой делового общения. Про часовые пояса - тоже.

Рекрутер - это "лицо" компании для кандидата. А если это лицо пишет в 10-11 вечера, то это повод напрячься, возможно в компании ни во что не ставят время сотрудников, а нам там потенциально работать.

Нормально, я не сплю до 2 ночи. А если буду спать, то отвечу утром) На ночь вообще отключаю телефон, потому что если чёт срочное, то позвонят классическим способом, а не будут пытаться через телегу)

Учитывая, что я отвечаю на сообщения кандидатов и в 2 часа ночи, разрешаю себе писать до полуночи кандидатам. Я люблю свою работу и ради хорошего кандидата могу и сон прервать. Мы живём в таком хаосе и бешеном ритме, что некоторые границы смещаются, а некоторые и вовсе стираются.

В бан

Отвечу только с утра, даже если могу ответить вечером. Должен быть баланс между работой и остальным.

Нормально. Автоматическое включение беззвучного режима в телефоне решает. Если увижу и могу ответить - отвечу. Нет, отложу до утра. То же касается и рабочих вопросов от коллег. На важные глупо не отвечать, а текучка и до утра подождет

Отвечу в пять утра😃

Может надо чего, может нуждается? Проявите терпение, вам зачтется.