Эксперт по корпоративному бренду и коммуникациям
· 04.07.2024 · ред.Вопрос
Расскажите, с какими острыми проблемами сталкиваетесь при онбординге (своем или своих сотрудников)
10 комментов
· 07.07.2024
С отсутствием онбординга
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Нет проблем.
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Только недавно внедрили зачаточную форму онбординга новых бойцов команды. Столкнулись с тем, что новым стало сильно проще жить. Выживаемость после испыталки сильно возросла... Вопрос знатокам: почему мы не сделали этого раньше?
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
А благодаря чему вам стало проще жить, и что вы не сделали раньше? 🤔
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Присоединюсь к вопросу)
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Ну новичкам, говорю же. Хотя нам тоже, меньше приходится лопатить CVшки.
Второе - скорее ритоическийм вопросом был.
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Для меня самая острая проблема - недостаток информации
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Не все онбординги подразумевают получение скилла. Но больше проблем вызывает онбординг в новой сфере, где ты не понимаешь ни термины, ни порядок действий, ни в целом логику процесса
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
Постоянно спрашивают топологию сети. Хотя мне это знание за 15 лет не пригодилось ни разу. Зачем спрашивать не сетевиков об этом? Мне кажется достаточно знать что это.
0
ответить
коммент удалён
· 07.07.2024
Я не сталкивался, потому что слова такое не знаю. Вы сперва слов нахватаетесь, а потом пытаетесь что-то изменить! Старая песня: с помощью слов заколдовать/расколдовать мир! Нет никакого онбординга – вы это сами придумали. И, наконец, как хотите, так и сталкиваетесь; на все ваши вопросы только вы сами можете дать себе ответ.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён