И как был проду́кт во второй компании? Востребован, логичен? Или отмывание денег?

Опытом поделитесь?

Мне кажется, что за хорошего продакта сейчас трёх хороших разработчиков дают.

Неа, не дают. За знание разработки всегда платят больше

Я имел ввиду не по зарплате, а по тому, что их сложно найти

Нормальных специалистов в принципе сложно найти.

У разработчиков просто критерии отбора понятнее, возможно поэтому вам кажется, что не разрабов искать трудно

Не буду говорить, где. Скажу так: друг рассказывал, что у него на позиции продактов в компании как будто одни сплошные проходимцы 😂