Резюме аналитика.

Что за странная любовь к перечислению функционала и инструментария?

Мне не особо интересно с помощью чего человек думает: mssql, postgres, olap, dax или вовсе питон.

Ты расскажи чем лично ты мир изменил. Как рынок поменялся, ну или хоть компания, или отдел в компании, как ты сам поменялся. Что мне с твоих: "Делал отчеты в эксель по запросам руководителя".

Расскажи как твои отчеты людей зажгли, как люди благодаря правильно организованным данным денег принесли. Ну или хоть экономию сделали.

Хватит уже этого: "Выполнял экселем работу на работе".

Резюме аналитика.
Что за странная любовь к перечислению функционала и инструментария?
Мне не особо интересно с помощью чего человек думает: mssql, postgres, olap, dax или вовсе питон | Сетка — социальная сеть от hh.ru
repost

230

input message

напишите коммент

Прикольно. У меня именно такое резюме ))). Аналитик. Стеки: VBA, VB.net, MS SQL, Power Query, DAX, MS BI изучаю + изучаю DataLens и Python. Поднял заказы поставщикам с бумажного носителя до MS SQL и клиента на Windows.Form. После того, как ушёл от работодателя на которого работал 15 лет понял, что в резюме, всё, что написано выше, похоже ничего не значит )). Ни один HR вообще не в курсе что это такое

ответить

Мне на карьерной консультации рекомендовали весь инструментарий перечислять именно таким образом, чтобы пройти эйчара. Так как эйчарам описывают стек, и они зачастую отсеивают кандидатов именно по этим ключевым словам. Вчитываться, как аналитик зажигал людей, они вряд ли будут. В итоге до собеса «зажигающий» в резюме кандидат вообще не дойдет :(

ответить

Да. Как раз обсуждали сегодня долину смерти в виде эйчар фильтра) И без него плохо, и с ним тяжело)

ответить

К чему весь этот пафос? Это всего лишь работа.🤔

ответить

Тогда каждый выбирает своего человека, своего руководителя и свою компанию, идеи которой будут ему близки, в которых он будет видеть отражение своих смыслов. Как говорится, во всём должен работать принцип свободной воли, т.е. каждый сам выбирает тот или иной путь. Не стоит ждать от людей то, что они не могут дать.

ответить

А если на минуточку допустить, что человек сам себе придумывает смысл или, если угодно, замысел. А коллеги, подчиненные, руководитель, компания - это инструменты реализации замысла? Не интереснее ли тогда становится жизнь?)

ответить

Для того, чтобы построить храм нужны те же камни, которые кто-то всего лишь таскает. Не во всём нужно искать смысл, потому что он не во всём есть. Искать сакральный смысл в работе - это утопия. Смысл всегда придумывает руководитель, которому надо, чтобы люди выполняли его цели и задачи.

ответить

Кому как) Кто-то всего лишь камни таскает, а кто-то храм строит. Когда за работой виден некий смысл - оно и работается веселее. Но с "всего лишь работой" конечно так не получится.

ответить

Делал дизайн в дизайне, дизайном 😁 Пытался не угробить мир, пока получилось😁

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь