Frontend-разработчик в Сбер
· 04.07.2024 · ред.
Вопрос
Как вы отвечаете на собеседовании на вопрос о том, какие у вас есть отрицательные качества?
напишите коммент
46 комментов
· 08.07.2024
Сказал на собеседовании, что много боюсь по жизни. Но пробую новое, привёл примеры. Не взяли))
0
ответить
коммент удалён
· 06.07.2024
Я всё отрицаю
0
ответить
коммент удалён
· 06.07.2024
Как правило тот кто его задаёт не понимает смысла вопроса. :)
0
ответить
коммент удалён
· 06.07.2024
Зачем объяснять и отвечать тому кто не понимает.
0
ответить
ответ удалён
· 06.07.2024
Опять же , отрицательные для кого... Для субъекта, работодателя (юр лица), должностных лиц работодателя, семьи субъекта...
0
ответить
ответ удалён
· 06.07.2024
Скорее всего имеется ввиду отрицательные для общества и работодателя...
0
ответить
ответ удалён
· 06.07.2024
Берете качество, казалось бы не такое отрицательное, подходящее для вас и позиции, например «трудоголизм». С одной стороны лично для вас это не всегда возможность совмещать баланс, а для компании это самое то:) Или «перфекционизм», с одной стороны можно долго доводить до совершенства, но в дизайне это качество очень даже подойдет
0
ответить
коммент удалён
· 06.07.2024
На этот счет есть анекдот.
На собеседовании:
- какие у вас есть отрицательные качества?
- честность
- не думаю, что честность - это отрицательное качество
- а мне плевать, что ты там думаешь
:)
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Не мою сразу тарелку после гречки 😅
0
ответить
коммент удалён
· 06.07.2024
Для этого в аду говорят есть отдельный котел )))
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Бубню, душню, могу страдать излишним перфекционизмом, могу задолбать разрабов до зеленых соплей если они уродуют макет и не чего не хотят делать.
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Излишний перфекционизм и иногда душню по теме пиксель перфект с разрабами 😆 а если они ниче не правят веду себя как чайка-менеджер, до тех пор пока не поправят 🤣
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Отлично, вы приняты!)))
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Присоединяюсь, одобряю😁
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Отвечаю, что иногда излишнее чувство юмора. Поэтому я хорош, например, в сочинении матерных лозунгов. Не хватает памяти помнить нюансы, приходится записывать. Матерюсь чаще, чем стоило бы - сказывается опыт управления сервисными центрами 😁
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Как говорится «а минусы есть?»)) матерные лозунги - это уже талант)
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Один кандидат сказал мне при найме правду, что он вспыльчивый и дрался с коллегами на прошлой работе.
Спасибо за правду, Вы нам не подходите.
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Очень крутые варианты про «слишком», спасибо А по поводу честного кандидата- это прямо интересно, конечно) какие люди бывают..
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
На корпорате как то коллега по пьяне подрался с собаками 🫣 потом еще год над этим ржали, на каждом следующем корпорате менеджер по оранизации стебалась и говорила «на этот корпорат собак заказывать не будем». 😄
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Вот это талант найти конфликт, просто браво😁
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Брал плюсы и выставлял как минусы, добавляя слово "Слишком".
Слишком ответственный Слишком придирчивый к деталям Слишком трудолюбивый
Подобный ответ всегда принимался.
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
В 2024 году подобные ответы всё-таки собственники уже не принимают. Но в игре ещё остаются перфекционизм и гипер ответственность
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Вот кстати интересно, что принимают) а какие реальные минусы люди называли кандидаты и их принимали на работу?
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
У меня ни разу не спрашивали, но если спросят, то отвечу, что слишком высокая эмоциональная включённость в работу.
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Перфекционизм.
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Хороший вариант
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Лучший!)
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Вспоминаю пару качеств таких чтобы не очень испугать
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Говорю что я душнила уровня high level 🥹
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
😁
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Опаздываю на митинги так погружаюсь в код
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Вариант
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Тоже очень хороший вариант!)
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Честно
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Достойно
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Чтобы продукт получился стоящий, бываю, порой, чрезмерно душным.
0
ответить
коммент удалён
· 04.07.2024
О, красиво. Вот я понимаю, что надо привлекательную черту для работодателя обернуть в отрицательную. Это хороший пример такого финта
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Работодатель тоже не первый год живëт. Уже проверено на опыте: подобные попытки завуалировать позитив под негативом, вызовут ещё больше недоверия, чем чего-то хорошего.
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2024
Кажется это лучший ответ. Потому что в поисках «золотого решения» хорошие специалисты становятся душнилами и задротами. И это правда привлекательная черта, хоть и слегка отрицательная.
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Поддерживаю, это как называть среди своих отрицательных качеств трудоголизм, перфекционизм и подобное. Всерьез это вряд ли кто-то воспримет )
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Виктор Савченко, ну так а кто сказал, что я вру. Если ты это говоришь и это не правда - это чувствуется :)
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
100%, как человек с сотнями отсмотренных собеседований месяц и непрерывно общающийся с десятками собственников, подписываюсь под каждым словом Виктора Савченко)
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
А реальные минусы не будут отпугивать работодателя?
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Вообще нужно быть прямым и честным. Тогда никого не испугаешь, наоборот - потянутся.
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Тоже верно
0
ответить
ответ удалён
· 08.07.2024
Я даже положительные отрицаю
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён