Не все задачи на работе “вкусные” 🍓

Мир не идеален, и есть задачи, которые не хочется делать. А иногда такие задачи поручаешь сотрудникам, хотя знаешь, что для них они “невкусные”…

Вот такие вопросы можно задать себе или обсудить с сотрудником перед выполнением сложных «невкусных» задач: 🔵 Чему ты можешь научиться в процессе? 🔵 Какой опыт получишь в результате? 🔵 Как этот опыт может помочь тебе в достижении твоих персональных целей? 🔵 В каком случае, при каких обстоятельствах/условиях эта задача могла бы стать для тебя привлекательной?

Еще полезно для себя подобрать инструменты, которые помогут настроиться на эмоциональном уровне. Например, конкретная музыка, кружка любимого чая, танец (например, Haka танец сборной Новой Зеландии по регби 😉) Или поставь себе маленькую награду за выполнение задачи. Это может быть перерыв на чашечку кофе, занятие любимым хобби или просто похвала себя за проделанную работу

А как вы настраиваете себе или сотрудников на выполнение "невкусных" задач?

Танец очень заряжает. Посмотрите, если не видели https://www.youtube.com/watch?v=a8Dda3vpeaw