Ведущий системный аналитик/Архитектор
· 05.07.2024 · ред.Вопрос
Почему HR иногда назначают собеседования в пятницу на вторую половину дня?
12 комментов
· 05.07.2024
А почему бы и нет? 🤔
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Назначаю только если кандидат просит это время. Во всех остальных случаях склоняюсь к проведению встреч вторник - четверг. Понедельник - мониторинг, анализ.. пятница - отчёты..
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Чтобы сделать анализ соискателей и представить руководителю сводный отчет о кандидатах в начале недели
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
С HR в конце недели можно побеседовать, а вот тех.собеседование сложно проходить
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Пуркуа па?
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Ну а вообще, вторая половина пятницы - такое же рабочее время, почему бы и нет? ))
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Во второй половине пятницы часто сложно проходит собеседования из за накопившейся усталости за неделю
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
А зачем нам в компании слабаки, которые даже пособеситься в пятницу не могут?)))
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Ну, если начинать работать только в пятницу, то можно ;)
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
Возможно, чтобы закрыть свою задачу этой неделей и включить это собеседование в отчёт о проделанной работе за эту неделю.
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
иногда это воспринимается более хорошо чем в воскресенье утром )
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 06.07.2024
😂
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён