На перформанс ревью объявить что сотрудник дорос до высочайших высот 🚀

Очевидно, тянуть за голову и ноги, стараясь не разовать!

Берешь и повышаешь, что сложного то? 🤣

Приставить к сотруднику помощника

🤔 Вопрос "как", в сути своей, затрагивает техническую сторону, это в бухгалтерию и отдел кадров, там все бумаги/инструкции должны быть...))

Разработать систему грейдирования, создать ИПР сотруднику

Вызываем к себе человека говорим ты повышен, страдай. И вот бумажку подпиши что ты добровольно не увольняешься лет 50