Работал в разных компаниях и в больших и в маленьких, но скажу так: мелкие часто просто забивают на закон, поэтому и бюрократия меньше, а в больших она хоть и присутствует, но в большинстве своëм уже вся перешла на электронный формат и нажать на 1 кнопочку "подписать документ" не составляет никакой трудности.

Насчëт серости раньше тоже так думал, но это оказывается не так.

Работала и в больших, и в небольших компаниях - бюрократия везде. Ее нет разве что в компаниях <50 чел

Зависит от компании, везде будет бюрократия, но ее процент разный. В больших компаниях удобно в том, что ты не думаешь о мелочах по типу техники, удаленки (как правило), выплатам ЗП и тд

Сначала хотел ответить: работаю-да-да-нет. Но, после, решил поправить. Серость и бюрократия есть везде, "день сурка" никто не отменял. Но "дичь" есть везде, а это - луч света в бюрократическом сегодня. Цвет настроения может меняться: красный🤬, белый😑, зеленый🤢, синий🤫 Если есть профсоюз - то вообще отлично! Можно, заняться 🏸спортом, 🎎 театром, 🎤 музыкой или другими интересными вещами. Надо найти себя в этих занятиях! Не в ущерб работе))))

Большие компании неоднородны (затраты на поддержание единообразия корпоративной культуры, рабочих процессов - растут в геометрической прогрессии к числу персонала и мало кто даже из больших компаний может их себе позволить. Да и зачем? Ни у кого не видела такой цели).

большие компании могут сочетаться и с большими возможностями)

Зависит от компании и позиции. Если вы будете кем-то из ЛПР, то адреналина будет больше, чем в любом стартапе

Да в общем так на уровнях до c-level, уже на уровне c-level и выше - уже не совсем так