не видел раньше понятия о трех функциях, можете рассказать о них больше? Не буду википедией и потому, расскажу, как я открыл три функции управления для себя:

В один из дождливых осенних дней, я сидел у окна просторного офиса и размышлял над вопросами, которые часто приходят в голову амбициозным людям: 🔸как запустить свой софтверный продукт? 🔸кто для этого нужен? 🔸какая будет структура компании? 🔸какие будут расходы? и т.д.

К этому моменту у меня уже было образование управленца, второй запущенный ecom и опыт в маркетинге и ИТ. Надо сказать, довольно разносторонний опыт получался, но он помогал мне смотреть на предпринимательство, как на построение системы. Что в целом, уже превращалось в моё хобби «прикидывать как создавать системы, которые будут генерировать ценность и доход». Но вернемся в наш осенний непогожий денёк.

Я размышлял над тем, какие компетенции мне нужны, чтобы запустить софтверный продукт на рынок, не располагая большими деньгами и связями. Маркетолог во мне, на корню рубил предположения что можно сделать продукт, который кажется мне гениальным. Анализ рынка и потребностей клиентов - основа, убежденно заявлял он.

Я хотел софт, значит нужны компетенции для его написания. No-code решения в то время целились в ecom и блогинг, так что mvp за рамками этих сфер, собрать на них было невозможно.

Ну и поскольку мне уже довелось сталкиваться с управлением людьми и вести своё дело, было понимание того, что нужна система, в которой будут взаимодействовать люди. Объединять, давать смысл, синхронизировать группы людей с различными взглядами и мотивами - сложно. Ну а думать, что я буду маркетологом, друг разработчиком и на двоих запилим стартап - утопично. Рабочие места так создать можно, а вот бизнес нет. Нужна система, не завязанная на конкретных личностях.

Таким образом я выделил для себя 3 необходимых направления компетенций, в которые хорошо ложились почти все необходимые для функционирования вещи. Можно было комбинировать и собирать аватары людей с определенным набором навыков и прикидывать, знаю ли я таких и/или смогу ли нанять.

Так я открыл для себя 3 управленческие функции, которые, как я узнал позже, носили фамилию их первооткрывателя: Александра Михайловича Айснера, открывшего эти функции для мира в 1969 году