Ещё Форд говорил: «ленивый, хорошо делает сразу. Ему лень исправлять»

Ленивый умеет автоматизировать и опытен, а новичок будет учиться и на выходе получиться кусок какашки 💩 которую потом все равно переделывать.

Потому что в ленивого не надо вкладываться, это готовый вариант, который будет сразу давать ценность, а в молодого и с «горящими глазами» надо вкладываться. Вопрос, есть ли у тебя время и ресурсы, чтобы вкладываться 🙂

Он не ленивый, просто не создаёт видимости "огромной проделанной работы", а делает то , что необходимо и когда необходимо. Есть такой мем про высокомотивированных низкоквалифицированных специалистов

Потому что руководитель выгорел гоняться за молодым

А вот тут надо считать, сложно сказать что это так во всех ситуациях.

Тут либо все кекают, либо наслушались цитат "великих", либо не знают значения слова "лень", либо давайте мне оффер на 500к и я готов на все 99% лениться

Есть такое слово «лояльность»

Потому, что ни кому не нужен суетливый дурак.

Мы не ленивые, мы эффективные! К сожалению, не знаю как принято в России, но последние 15 лет в США тенденция была уволить отличных специалистов в США и заменить их индусами в офисах компании в Индии. Качество же хромало, код в результате выглялит, как школьный проект, но работодателю так типо дешевле, а IT гуру в США тупо уходят на досрочную пенсию или хотят уехать из страны. Я вот тоже ищу как работать на российский рынок пока на расстоянии, чтоб было ради чего переехать в Москву.

Помню была цитата от Билла Гейтса: "Я найму ленивого, потому что он найдет самый простой путь решения вопроса". Мне кажется, что это имеет место быть, но помимо этого, при должном бюджете нет особого смысла упираться в деньги. Но при этом, вопрос о лени не откладывается. Наверное, ленивый специалист хоть и ленивый, но всё-таки специалист, в отличии от второго. Он найдет вагон и маленькую тележку решения вашей задачи, пока новичок будет упираться в стену, думая, как создать с# файл и какое у него разрешение. Просто банально специалист способен решить вопросы, которые не подвластны обычным смертным

Задача ленивого специалиста - сделать быстро, качественно и надежно, чтобы все работало и от него отвалили, а задача новичка - рвать жопу, впечатлять начальника и вытягивать из любой ситуации максимум знаний и опыта.

«Я всегда выберу ленивого человека делать трудную работу, потому что он найдет легкий путь ее выполнения», — сказал Билл Гейтс. Не на 100% это именно он сказал, но мысль правильная. Лучшее решение - это простое, дешёвое и эффективное решение. А новичок... Все зависит от задачи... Иногда и новичок разрулит не менее эффективно... 🙂

Ленивый специалист сделает все быстро и без ошибок, чтобы не переделывать.

А с горящими глазами новичка нужно обучать, нести потери прибыли и нервных клеток.

Потому что работодатель сам или ленивый или не компетентный. Стоит только посчитать сколько низкоквалифицированной работы выполняет высококвалифицированный специалист

Потому что "ленивый специалист" умеет договариваться, а новичок с горящими глазами (из вашего вопроса), судя по результатам - не умеет(((