ОС это лучшее, что придумало человечество. Его надо давать и получать)

Рад получать ОС, из которой можно понять как улучшить работу

Рад давать такую ОС

Реальность, а в САУ обязательная составляющая.

Как это может быть мифом, если это буквально то, что вы запрашиваете в посте 😂

Часто конструктивный фидбек воспринимается как критика

Вот всегда интересовал вопрос ... чем плохо слово ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ?! Для удобства можно даже сократить до ОС 🤌

Реальность в ситуации когда сотрудник и руководитель берут на себя ответственность. Сотрудник готов спрашивать и конструктивно корректировать свою работу, руководитель контактирует и дает конструктивную обратную связь по работе на 1:1

Глаз начинает дёргаться от англицизмов когда читаю в русской речи...🤦‍♂️

Если просят. Сама не прошу.

Встречный вопрос:

Скрам (методология) — миф или реальность? Можно ли эффективно работать по Скрам? У вас получается?