Коллеги, действительно слабый менеджмент это большая проблема в любой компании. Руководители и влияние на людей сейчас популярный запрос. Расскажи свои истории о тех руководителях ,кто вдохновил вас и был действительно вашим лучшим наставником. Какие качества были у этого человека?
напишите коммент
3 коммента
· 06.07.2024
Я называю это управленческой импотенцией. Банковские зам.преды и вицы. Тет-а-тет встречи, были самые жёсткие на пути становления но самые эффективные
0
ответить
коммент удалён
· 06.07.2024
100500%
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 08.07.2024
У меня была потрясающая руководительница, Анна Котик. Однако не смотря на фамилию она была настоящая львица. Настоящий профессионал своего дела.
Мы начинали с ней вместе, но в дальнейшем она выросла в зама ген дира и благодаря ей, я смог изменить профессию, попробовать что то новое и вырасти в финансовом плане.
Она поддерживал и мотивировала каждого сотрудника. Если вдруг когда нибудь она позовет меня в команду я не задумываюсь отвечу ей да
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён