Да, с такими часто можно увидеться) Такие люди обычно очень очень плохо и агрессивно воспринимают любую критику в присутствии коллег, поэтому если есть силы пытаться что-то изменить, вот Вам первый совет - такие обсуждения только 1 на 1. Ну и да, вывести на такой разговор, на нем спокойно, неагрессивно проговорить, что вот Вы такое сказали, вот что я почувствовала, давайте договоримся, что я буду внимательно Вас слушать, а Вы в такой форме мне говорить не будете. Я понимаю, что это выглядит, как совет из книжуль, но из опыта - другого пути нет. Дальше возможны даа варианта - или человек поймет и поменяется в отношении Вас - и тогда модно много пользы извлечь из такого знакомства. Или не поменяется, так тоже бывает, поехавших начальников куча (я один из них!), и всех людей не изменишь. Тогда остается оценивать собственную готовность терпеть все это. Может, работа оч нужна, такая ситуация пажизне, или все остальное люто нравится и прёт. Тогда зубы сжимаем и едим этот опыт вот с такой эмоционально нестабильной приправой. Или не сжимаем и начинаем искать другое место, где трава зеленее, мудаков нет, и дают тыквенный латте) имхо

Ну опыта, как стать миллиардером, у меня нет - если у Вас есть, давайте кооперироваться)))

Начните с миллионера) или долларово миллионера. Дальше начнете зарабатывать и развивать продукт до миллиардера 😂🤣