Перечисление в столбик, тире — минус – дефис - (не забываем правильно использовать)

Студию надо убирать. Там ничего значительного. Либо превратить тот опыт в конфетку.

Как превратить опыт в конфетку: 1. Берем несколько вакансий, на которые хотим 2. Ищем в требованиях опыт, который у нас был на работе 3. Берем эту же фразу, переписываем, что мы это делали, пишем в опыте. 4. Мы великолепны 5. Делаем так со всем опытом работы

В «о себе» нужно писать о себе: короткий абзац кратко про хард скиллы, второй абзац — о том, какое место работы ты ищешь, третий (по желанию) — коротко об увлечениях

Всё, с вас 5 тыщ.

Здравствуйте, Валерия. Подскажите, пожалуйста, что такое гит и какое портфолио там можно публиковать?

GitHub. Арсений разработчик, для него это идеальная среда, чтобы показать свои навыки

Хотя, признаюсь, я не сталкивалась с unity. Тысяча скидка, с вас 4 тыщи, если я ошибаюсь

Фига, а так можно было? Походу надо поменьше в вопросах писать, а то так с карты начнут деньги списывать😂

Все рамки только в голове 😂

А кем еще?

Думаю, что вопрос в том, что вы теряете время и не растёте, не обучаетесь, а просто 2 года "хотите"?

Примерно так, да. По ответу кандидата :)) я понимаю, что "рамки" восприятия вариантов ответа, мягко говоря, отличаются.

Пункт 3 хорош!)👌

Если не помогли все 3 пункта, тогда смотри п.4: ПОРА ИДТИ НА ЗАВОД РЕБЯТА!!!🤭👍

Тоесть написать поконкретней, что делал?

Ни что делал, а что сделал. Совершенное время глагола использовать почаще.

Это была проектная работа , потому и не приживаемся

Где это указано? Рядом с названием компании необходимо указать, что проект, так как переспрашивает и уточнять, что вы имели ввиду никто не будет

А можно и мне дать? 🫠

Скидывайте ссылочку на резюме! Посмотрю

Уфф мне бы тоже совет не помешал))

Результаты все в портфолио ниже

Приглашение 1 из 10. Но не прохожу. Обычно не говорят почему, только один раз сказали, что нашли более опытного

На hh.ru откликаюсь и скидываю эту ссылку

На hh.ru есть своя форма для заполнения резюме, она ведь там заполнена? Если да, то при отклике ссылку на сторонний сайт давать не нужно.

Многие отклики почему-то не просматривают, поэтому если отклик не просмотрен (да даже если и просмотрен), то можно (и нужно) связаться по контактам, указанным в вакансии.

1 из 10 - не самая плохая статистика.

Подкорректируйте резюме, откликайтесь чаще, явно запрашивайте отклик при отказах, изучайте вопросы, на которые не смогли дать ответ на собеседованиях.

На собесах я даю ответ на 92 процентов вопросов из 100

Каждый день по 10 вакансий откликаюсь. Там их уже нет столько)

А контакты не оставляют. Если оставляют - сразу связываюсь

Директор видит стопку резюме

Так, <имя hr>, кратко по каждому сообщи:

этот 2 года разрабатывал <имя игры> на <имя языка> применяя <список технологий>, в результате <результаты>

этот 2 месяца участвовал в написании кода

Кого же выбрать?

Если вы думаете, что решает что-то кроме резюме, хард и софт скиллов, что можно заплатить, протолкнуть (можно, но это путь в никуда) и т.п., то у меня для вас плохие новости.

Изменю. Спасибо

Нормально. Выход на работу после трёх сотен где-то обычно) и да, приглашения 1/10 это хороший показатель

В прошлом году было 1 из 20)

Только у меня там минимум 8 сотен только на hh.ru)

Трëх сотен собеседований?

на НН нельзя, в большинстве случаев, прямо связаться с работодателем, только через их чат. А в чат можно написать только если работодатель ответил ПРИГЛАШЕНИЕМ.

На HH можно перейти в сведения о работодателе, где будет или адрес сайта (где не проблема найти контакты), или email hr, или все вместе.

А где лучше искать такого hr ?

если уж искать то коллег, обычно компания платит за референс коллегам, а они могут немного подтолкнуть резюме в нужном направлении 🤣

Не на этом этапе искать платного. Имхо. Деньги в никуда