Продуктовый аналитик в Ростелеком
· 05.07.2024 · ред.Вопрос
Рекрутер предложил заполнить анкету, а там вопрос: ваша ЗП на текущем месте работы. Это норм? 🤡
18 комментов
· 24.07.2024
На собеседовании важна не текущая зп, а их предложение) Поэтому согласен с большинством - nda.
0
ответить
коммент удалён
· 09.07.2024
Я всегда честно отвечаю
0
ответить
коммент удалён
· 08.07.2024
Da
0
ответить
коммент удалён
· 07.07.2024
Что мешает написать любую. А по существу, один хрен они ее узнают через бухгалтерию.
0
ответить
коммент удалён
· 07.07.2024
Через чью бухгалтерию?
0
ответить
ответ удалён
· 06.07.2024
Пиши: работаю за еду — 58 кг дальневосточного краба, 1.8 черной икры и 8 ящиков Вдова Клико (брют) в месяц.
0
ответить
коммент удалён
· 06.07.2024
Знаю человека, у которого любимый ответ на все вопросы: "в рынке" 😁
0
ответить
коммент удалён
· 06.07.2024
Отсутствие тактичности значит, что можете так же поступать со своей стороны :) А если серьезно, то за вопросы денег не берут можно задать встречный вопрос нетактичный.
0
ответить
коммент удалён
· 06.07.2024
Просто напишите NDA в ситуации, если работаете. Те не можете разглашать эту информацию. Тут будет тонкий момент переговоров для уточнения по зп. В целом всегда спрашивают разными способами, чтобы понять вашу стоимость и хватит ли вилки компании , чтобы вас нанять.
0
ответить
коммент удалён
· 06.07.2024
У меня действительно NDA, плюс я на подобные вопросы даже друзьям не отвечаю ) Но я не очень понимаю цель интересоваться именно моей ЗП, а не моими зарплатными ожиданиями. Это же не одно и то же. Может, у меня на текущем месте работы ЗП сильно ниже рынка, а я хочу рыночную. Или наоборот, я готова пойти на понижение с определенными условиями (знаю примеры, когда шли на меньшую ЗП ради международной удаленки).
0
ответить
ответ удалён
· 06.07.2024
Все правильно пишите. Вопросы про зп в компании hr могут задавать с разными форумлировками. Где-то это как раз про ожидания, а где-то про текущую зп:) На самом деле неважно как вопрос звучит, тк тут начинается этап попадания или нет в бюджет вакансии. Это очень тонкий момент обсуждений. Да и вы правильно пишите про примеры и понижений по зп. Если кандидат в профессиональных руках hr , то смогут договориться. Но бывает и так, что понимая ожидания hr может просто сразу отказать.
0
ответить
ответ удалён
· 06.07.2024
Я данный вопрос игнорирую всегда. Есть документы о конфиденциальности.. поэтому в принципе считаю ненормальным наличие такого вопроса
0
ответить
коммент удалён
· 06.07.2024
Анкета - вообще не нормально, если есть резюме .
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
дак никто не мешает вписать любую сумму же, раз такие хитрые
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Я бы прочерк поставила или написала бы - ниже рынка, или рыночный уровень, или выше))
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Написать максимальную и норм
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
Не хотят переплатить (могу только это предположить)
0
ответить
коммент удалён
· 04.08.2024
Обычно после отправки анкеты и кто ни когда не отвечает больше 🤣
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён