Принимать решение об увольнении нужно один раз! Поэтому стойко идём к цели через трудности! И не забываем, что это работа!

Все зависит от ситуации в компании, некоторые ситуации не исправить, потому что проблемы могут идти хронически, из-за собственника бизнеса например или его администрации. Тут уж ничего не поделаешь. Можно конечно штаны просиживать, но я думаю это не для нормальных специалистов. На дно с неудачниками - это не моя тема!