Ориентироваться на стоимость собственных навыков и собственный комфорт. Если вы будете ориентиром держать вилку компании, который к примеру в два раза превышает вашу плановую цифру, то синдром самозванца прибежит ускоренными темпами.

В последние года не встречала, если честно разлета вилок компаний и рынка

Речь наверное идёт о бюджете на найм для позиции? Я бы определил для себя комфортный уровень ЗП, сравнил бы с рынком на данную позицию и шел искать на этих условиях. Но при трудоустройстве постараюсь не узнавать какой был бюджет у компании, чтобы не разочароваться.

Разве есть взаимосвязь в стоимости выполняемых услуг или работ от бюджета компании? Думается эта разница не должна составлять более 3-5% . В любом случае озвучивать стоит максимально комфортную стоимость (зарплату) для себя, уже имея представление о средней по рынку в сегменте, с учётом цена-качество.