Большая ошибка, которая стопорит поиск работы 👇
РАСФОКУС И НЕПОНЯТНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА 🤔
Типичная история — это универсальное резюме, подходящее для всех вакансий и сфер. Внутри — всё, что вспомнили об опыте и достижениях, то есть одновременно для всех и ни для кого.
Я готова поспорить, что если описать весь ваш карьерный путь за последние 5–10 лет, получится книга минимум на 150 страниц. Однако, чтобы работодатель купил «книгу о вас», ему достаточно содержания, из которого будет понятно, о чём, для кого и какую пользу принесёт эта книга.
Я ласково сравниваю своих клиентов с продуктом, который нужно вывести на рынок по определённой стоимости. В маркетинге есть хорошо работающая модель 4P: продукт, цена, место и продвижение. Без позиционирования о вас просто никто не узнает и не поймёт, зачем вам это за такие деньги.
Для этого и нужно разложить ваше карьерное позиционирование на составные части:
✅ Карьерный запрос: определите, какую должность вы хотите получить и какие задачи будете выполнять. ✅ Желаемая должность: конкретизируйте, какую именно должность вы хотите занять. ✅ Функционал: укажите, какие навыки и знания необходимы для выполнения ваших обязанностей. ✅ Компания: выберите компании, которые соответствуют вашему уровню, корпоративной культуре и сфере деятельности. ✅ Ключевые преимущества: опишите свои сильные стороны и уникальные навыки. ✅ Риски: укажите возможные риски и проблемы, связанные с выполнением ваших обязанностей. ✅ Вилка по доходу: укажите желаемый диапазон заработной платы.
Это основные пункты, их можно расширить в соответствии с вашим карьерным запросом.
Вы, как соискатели, наверняка встречали вакансии с общими формулировками обязанностей и требований и, скорее всего, пролистывали такие предложения на hh. У работодателя примерно такая же логика.
Поэтому не бойтесь сузиться до конкретного позиционирования по схеме, которую я предложила выше, и я уверена, у вас будут целевые приглашения на собеседования и, как результат, выбор из нескольких предложений о работе.
🙋♀️ Уговорила? Что скажите?
· 08.07.2024
Это не ошибка. Это перечисление смежных навыков подлинного профи. Ошибка здесь — дурак HR.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 22.07.2024
А вы не обратили внимание что вокруг нас много как будто дураков или мы всё таки перекладываем ответственность ?!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 22.07.2024
Что то с людьми произошло, за те 25 лет, что меня тут не было, я увидел полностью деградировавшую нацию. Это запредельная жесть. Как остров прокаженных.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 22.07.2024
Александр, вы делаете очень громкое заявление про нацию. Поделитесь на чем основаны такие выводы в эру AI? Неужели все так плохо ?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён