Я не знаю во всех ли это компаниях, но я переодически обновляю резюме чтобы понять, что предлагают. Обычно после таких обновлений приходит руководитель из-за захода hr. Ну а там уже обговариваем, типа сейчас столько предлагают и зовут на собесы

Зачем намекать? В России поднимают со скрипом. По этому менять работу лучший вариант )

Прийти с оффером от другой компании )

Они намёков не понимают, можно обнамекаться. Прямо говорю - вот столько, вот обоснование. Откажете, сразу не уйду, вот это вот доделаю, но дальше ни ни. Всегда успешно.

Задаю вопрос о финансовых перспективах в рамках компании. Ответ обычно не сразу, берут время на подумать. А намекать - это менее результативно. Ведь намёки каждый воспринимает по своему, часто делая вид, что не понимают о чём вопрос.